報告概述

此報告為江蘇南方通信科技有限公司第一份對外公開發布的《社會責任報告》。 本報告參照GRI（全球報告倡議組織）《可持續發展報告指南》（G3版）、中國社科院《中國企業社會責任報告編寫指南》，并結合南方通信對社會責任的獨特理解和南方通信的具體實踐編寫而成。

報告范圍

除非有特殊說明，本報告主要描述2018年1月1日至2018年12月31日期間，江蘇南方通信科技有限公司在公司運營、內控管理、發展規劃、供應鏈、人才建設等方面的工作，報告內容涵蓋了公司光纜制造在營業務。

江蘇南方通信科技有限公司

中國 江蘇省 常州市 武進區 洛陽鎮 岑村路1號

郵政編碼：213104

電話：+0086 519-88798288

傳真：+0086 519-88792646

電子郵件：chinanftx@126.com

目錄

報告概述...................................................................................................................1

報告范圍.................................................................................................................. 2

一、公司簡介...........................................................................................................3

二、經營狀況...........................................................................................................5

三、組織架構圖........................................................................................................5

四、技術創新............................................................................................................5

    1.科研項目............................................................................................................5

    2.研發團隊建立....................................................................................................9

    3.知識產權工作....................................................................................................10

五、信用建設............................................................................................................10

六、環保節約............................................................................................................10

    1.環境管理............................................................................................................10 

    2.資源節約與綜合利用....................................................................................... 10

七、安全生產............................................................................................................11 

    1.安全生產管理.....................................................................................................11

    2.安全生產投入.....................................................................................................11

    3.安全生產教育和培訓........................................................................................ 11 

八、員工................................................................................................................... 12

    1.勞動合同與薪酬.................................................................................................12

    2.社會保障............................................................................................................12

    3.員工福利............................................................................................................12

    4.職業健康安全....................................................................................................12

    5.民主管理...........................................................................................................13

    6.員工培訓和發展................................................................................................13

九、社會責任............................................................................................... .............13

    1.愛心援助............................................................................................... .............13

    2.大學生就業....................................................................................................... 14

公司簡介

江蘇南方通信科技有限公司是香港上市公司“南方通信控股有限公司”的子公司。公司位于江蘇省常州市武進區洛陽鎮，占地面積約26972.43平方米，主要經營業務是通信類光纖光纜產品。主要服務于中國移動、中國電信、中國聯通、廣電等運營商，是其重要供應商。公司已得高新技術企業、省級技術中心、中國馳名商標等稱號。

南方通信作為1996年最早獲得原郵電部質量認證證書及通信設備進網批文企業之一，“創新、服務、盡責、共同發展”是公司的企業精神，“南方通信、精心選材、精工制造、精誠服務”是公司的經營理念，“質量第一，以質取勝，信譽第一，用戶滿意”是公司的服務理念。

公司更加注重人才的引進和培養，積極挖掘、培養富于創新精神的崗位人才，引進最優配置，培養可靠人才，推動企業蓬勃發展。富于責任感的企業領導力是公司為社會所認可和取得持久成功的先決條件。江蘇南方通信科技有限公司致力于成為一個負責任的優秀企業公民，公司還努力通過企業公民活動來推動當地社會的發展，帶動周邊企業以及當地經濟產業飛速發展。

在努力實現資源最優配置的同時，公司積極推行技術進步和全面質量信息化管理，南方通信率先于1999年通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業安全健康管理體系的認證。2002年被評為"江蘇省民營科技企業"，2007年被江蘇省科學技術廳評定為"高新技術企業"，2008年公司通過了ISO14000及18000認證。2009年獲得國家標準化良好行為省AAA證書 。2010年被評為國家級"高新技術企業"。2011年公司被認定為省認定企業技術中心之一。

南方通信已與中國電信、中國移動、中國聯通等運營商，以及中國廣電、高速公路、鐵路、電力、智能樓宇、油田等用戶建立了長期、良好的合作伙伴關系，并建立了21個地區辦事處，實現了產品銷售、技術支持、售后服務的本地化和實時化。并且公司產品先后被應用于中國移動、中國聯通、中國電信、中國鐵通等知名企業。創新驅動，科技引領，南方通信憑借過硬的質量、技術優勢，在行業發展中發揮示范、輻射作用，并享有行業盛譽。

目前公司擁有先進的生產設備和測試設備，技術力量雄厚，年生產各種型號光纜500萬芯公里、漆包線5000余噸，產品質量完全符合通信行業標準。幾年來，產品銷售遍及天津、重慶、江蘇、安徽、江西、湖南、湖北、陜西、山西、河南、廣西、遼寧、吉林、甘肅等省市的二百多個電信、聯通、廣電、鐵道、電力、移動公司，得到廣大用戶的信賴和好評，為國家的通信事業發展作出了較大的貢獻。

江蘇南方通信科技有限公司具有多年與全國優秀通信企業合作的成功經歷和經驗，積累了強有力的科技實力和綜合優勢。通過不斷與國內外的合作伙伴進行多方位、深層次的合作，為通信網絡的建設與發展提供了有力的保障與支持。為了擴大生產規模，南方通信于2013年6月與江蘇亨通光電股份有限公司，合作成立了南方光纖，主要從事光纖的生產，解決了光纖供貨緊張的難題。2015年第四季度于常州市金壇區成立第二個生產基地金壇工廠開始試產光纜，擴充光纜產能。并且公司于2018年12月12日成功在香港上市，引領企業走上了一個新的里程碑。

南方通信將不斷通過技術與新品研發，加快國際化步伐，努力為社會的通信傳輸技術應用與解決方案做出更大貢獻。

經營狀況

2018年，公司積極應對國內光纜行業新一輪競爭、集中的壓力，緊緊圍繞全年工作計劃部署開展工作，取得了可喜的成績，在各業務模塊獲得了重要的突破和增長。年末人員規模達到200人，經營規模持續保持良好的增長，公司行業地位進一步提升和鞏固，尤其是公司主流技術產品獲得了較高的市場認同。2018年，公司實現銷售收入8.87億元，利稅1.56億元，其中上繳稅收0.54億元

組織架構圖

技術創新

 1.科研項目

江蘇南方通信科技有限公司依托七大科研平臺：

《博士后工作站》

《研究生工作站》

《江蘇省企業技術中心》

《常州市企業技術中心》

《常州市工程技術中心》

《光纖光纜產品及材料綜合實驗室》

《新產品孵化中心》

公司依托七大平臺進行新產品的研發，企業內部又設四大分技術中心：

《光纖光纜產品技術研究中心》

《ODN產品技術研究中心》

《新材料研究中心》

《裝備及智能化研究中心》

每個分技術中心設置專門的主任委員、常務委員及成員等，由企業技術中心主任統管領導。在實驗室的支撐下各分技術中心進行新產品的開發，對已研發的新產品依托新產品孵化中心進行規?；a與推廣應用。

南方通信圍繞從生產型企業向研發型企業轉變的發展戰略，致力于新產品開發與技術創新的工作，不斷根據行業動態及用戶需求開發出具有自主知識產權的新型產品，以提升南方通信的綜合競爭力。同時召開省級新產品鑒定會，對公司具有核心市場競爭力的新產品進行專家鑒定，以保證新產品的技術水平先進性及性能指標優越性。

• 取得的新產品成果鑒定證書

扁平形單光纖帶軟光纜：該產品于2015年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種用于室內敷設的扁平形單光纖帶軟光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發了一種扁平形單光纖帶軟光纜。

低損耗光纖：該產品于2015年開始實施，歷時2年完成。本項目為研發低損耗光纖的拉絲工藝及相關裝備，實現G652D光纖1550窗口損耗達到0.180-0.185dB/Km的水平。

室內用松套多光纖帶光纜：該產品于2015年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種用于室內敷設的松套多光纖帶光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發了一種室內松套多光纖帶光纜。

無線拉遠光電混合纜：該產品于2015年開始實施，歷時2年完成。本研究期是研發一種無線拉遠用光電混合纜，該項目涉及該產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，將無線基站的供電電源線混合在通信傳輸的光纜中，實現無線基站的光電同纜接入。

高密集型光纖帶光纜：該產品于2016年開始實施，歷時1年半完成。主要研發一種接入網用高密集型光纖帶光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發了一種高密集型光纖帶光纜。

8字形自承式微型光纜：該產品于2015年開始實施，歷時2年完成。本新品研究項目是研究開發一種8字形自承式微型光纜，該項目涉及該產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，實現8字形自承式光纜的小型化，為接入網應用光纜提供一種施工便捷的解決方案。

雙層防護耐鼠咬光纜：該產品于2015年開始實施，歷時3年完成。本研究期是研發一種雙層防護的耐鼠咬光纜，項目涉及該防鼠光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為一些鼠害嚴重區域通信光纜提供新的解決方案。獲得“新型防鼠光纜”授權實用新型專利一項。

防護型耐鼠咬蝶形光纜：該產品于2015年開始實施，歷時3年完成。本研究期是研發一種防護型耐鼠咬蝶形光纜，項目涉及該光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為一些鼠害嚴重區域引入用光纜提供一種低成本且具備一定耐鼠咬能力的蝶形光纜解決方案。

扁平形非金屬防鳥啄光纜：該產品于2015年開始實施，歷時3年完成。本研究期是研發一種扁平形非金屬防鳥啄光纜，項目涉及該光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為一些鳥害嚴重區域通信光纜提供一種低成本且具備一定防鳥啄能力的光纜解決方案。

耐火光纜：該產品于2015年開始實施，歷時3年完成。本研究期是研發一種耐火光纜，該項目涉及耐火光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為一些重要場所和需要耐火環境的通信光纜提供更可靠的選擇。

層絞式微束管光纜：該產品于2015年開始實施，歷時3年完成。主要研發一種層絞式微束管光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發出了一種層絞式微束管光纜，為光纜微型化提供新的解決方案。

束絞式微束管光纜：該產品于2017年開始實施，歷時2年完成。主要研發了一種束絞式微束管光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發出了一種束絞式微束管光纜，為光纜微型化提供新的解決方案。

超低損耗大有效面積單模光纖：該產品于2016年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種超低損耗大有效面積單模光纖，完成了相關預制棒工藝、拉絲工藝、特殊裝備及檢測裝置的配套工作，成功開發了一種ULL光纖1550窗口損耗低于0.175dB/km的超低損耗大有效面積單模光纖。

微束管8字形自承式光纜：該產品于2017年開始實施，歷時2年完成。主要研發了一種微束管8字形自承式光纜，該項目涉及微束管及其8字形光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，成功研發出了一種微束管8字形自承式光纜，為光纜微型化提供新的解決方案。

全干式光纜：該產品于2017年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種全干式光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發出了層絞式和中心管式兩種結構的全干式光纜。

全介質8字形自承式光纜：該產品于2016年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種全介質8字形自承式光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發出了一種全介質8字形自承式光纜，為邊遠地區、多雷區域室外架空光纜線路提供新的解決方案。

中心管式扎紗光纖束光纜：該產品于2017年開始實施，歷時2年完成。主要研發一種中心管式扎紗光纖束光纜，完成了相關工藝、模具、設備、材料的配套工作，成功開發出了一種中心管式扎紗光纖束光纜，為高密集大芯數中心管式光纜提供新的解決方案。

• 取得發明專利證書的新產品（發明專利已通過常態化認證審核）

新型光纖帶及光纖帶光纜：該產品于2008年開始實施，歷時2年半完成。主要創新技術采用了新型光纖并帶工藝及材料，并完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了新型光纖帶及光纖帶光纜。

 新型分立式光纖骨架槽光纜：該產品于2010年開始實施，歷時2年完成。主要創新技術是改進了傳統骨架槽型式和填充材料的改進及相關工藝、設備的改進應用，成功開發了新型分立式光纖骨架槽光纜。

 橡膠護套光電復合纜：該產品于2011年開始實施，歷時1年半完成。主要創新技術是采用一種耐高溫的橡膠材料作為光電復合纜的護套，完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了一種橡膠護套的光電復合纜。

新型引入光纜：該產品于2011年開始實施，歷時2年半完成。主要創新技術是設計開發了一種新結構的引入光纜，完成了相關工藝、設備、材料的配套工作，成功開發了一種新型引入光纜。

新型全介質光纜：該產品于2013年開始實施，歷時2年完成。主要創新技術是采用一種新型非金屬加強符合帶材料，完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了一種新型全介質光纜。

新型層絞式光纜：該產品于2014年開始實施，歷時2年完成。主要創新技術是采用一種不同套管尺寸及絞合單元混合層絞的光纜結構形式，完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了一種新型層絞式光纜。

環保型阻燃光纜：該產品于2013年開始實施，歷時3年完成。主要創新技術是采用一種環保型高阻燃、油膏和護套材料，完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了一種環保型阻燃光纜。

井下光纜：該產品于2016年開始實施，歷時2年完成。本研究期是研發一種井下光纜，該項目涉及井下光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為井下探測和通信提供解決方案。

瀝青防水涂層光纜：該產品于2017年開始實施，歷時1年半完成。主要創新技術是采用一種高聚物改性水乳型瀝青作為光纜的護套，完成了相關工藝、設備的改進應用，成功開發了一種新型防水絞式光纜

耐火防水涂層光纜：該產品于2017年開始實施，歷時1年半完成。主要創新技術是采用一種改性廢渣耐火防水涂層作為光纜的外層，完成了相關工藝、設備的改進應用

• 在研新產品規劃

200μm小直徑G.652D光纖研發項目：：該項目于2017年開始實施，目前仍在研發中。本項目為研發一種外徑為200μm的G.652D光纖的拉絲工藝及相關裝備，實現光纖的性能指標與普通G652D光纖一致，但直徑較小的新型G.652D光纖，為未來光纜結構小型化提出支持。

5G小微基站用可分離光電一體化光纜研發項目：該項目于2018年開始實施，計劃2年時間完成。本研究期是研發一種5G小微基站用可分離光電一體化光纜，項目涉及該光纜產品的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為未來5G建設中的小微基站提供一種可分離光電一體化光纜的解決方案。目前已完成產品結構設計、工藝路線設計等工作。

工業環境室內布放光纜研發項目：該項目于2019年開始實施，計劃2年時間完成。本研究期是研發一種工業環境室內布放光纜，項目涉及到該光纜的結構設計、工藝設計、工裝設備的配套設計和改進、產品試制、試驗及試用，為未來工業環境室內布放提供解決方案。目前已完成產品結構設計的相關工作。

2.研發團隊建立

公司十分注重技術人員隊伍建設，通過引進、招聘、培訓等多種途徑，每年增加大批的人才。同時，還積極引進社會成熟人才，滿足科研開發急需，培養和造就一支與公司發展相適應的高素質、富有創新活力的人才隊伍。目前公司技術中心現有研發人員35人，中高級職稱7人。

3.知識產權工作

累計至2018年公司獲授權技術專利80項，其中發明專利18項、實用新型專利62項；當前，公司申請中的已受理專利總數23項，其中發明專利7項，實用新型專利16項。

五、信用建設

公司一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內容堅持開展，在市場經濟日益發達的現代社會，我們深知“守合同重信用”是企業生存發展之本，企業的信用資質已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。公司始終堅持以誠為本，以信迎客，得到了廣大客戶的積極評價和充分信賴。

六、環保節約

1.環境管理

公司于通過了ISO14000環境管理體系認證，增強了環境管理能力。建立專門的環境管理機構，健全完善環境管理制度并納入正常管理，記錄環保設施的運行數據并建立環保檔案。建立和完善環境污染事故應急預案，并定期組織演練。加強生產技術和設備管理，充分利用好各種資源、能源，提高原料、能源利用率，不產生或少產生廢棄物。凡是通過檢修、更換設備能夠解決污染問題的，要及時停產檢修、更換設備。

2.資源節約與綜合利用

公司堅決杜絕資源浪費現象。木材資源是非可再生資源，用一點少一點，公司將運輸使用的托盤進行回收，大大減少了木材消耗。此外，2018公司也不斷改進生產和加工工藝，在提高生產效率的同時減少能源損耗。

七、安全生產

1.安全生產管理

公司本著“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，重視員工在作業中的安全和健康，成立有公司安全生產領導小組、明確有安全歸口管理部門、配備有專兼職安全管理人員，安全生產管理網絡健全，制定有各級安全生產責任制、安全生產管理制度，職能部門職責明確，并獲得了常州市安全生產監督管理局頒發的《安全生產標準化證書》。

2.安全生產投入

公司根據國家法律法規要求制定并嚴格執行安全生產預算，組織實施安全改善項目。每年投入資金為員工提供所需要的安全資源，包括個人防護設備、勞動防護用品等，以預防職業傷害、疾病和事故，以及緊急情況處臵。按著“加強管控、防范盜竊、人車分離”安全防范要求，實施“安全技防項目”，為保護企業財產安全、保護員工切身利益，維護企業正常經營管理秩序提供了技術保障，提升了企業安全管理水平。

3.安全生產教育和培訓

員工是企業最寶貴的財富，企業的發展離不開員工，我公司一直以來都把安全生產、職工勞動保護工作當作一切工作中的重中之重，切實維護職工的生命安全和職業健康。為進一步加強企業安全工作，營造“安全管理，人人有責”的良好氛圍，樹立安全為天的思想意識，2018年6月，公司工會聯合相關部門舉行了2018年“安全生產月”活動啟動儀式，結合開展“‘安全生產月’安全知識考核評比”活動，推動公司安全生產工作再上新臺階。此次活動堅持“安全隱患排查與治理”工作為主線，不斷夯實安全基礎，深入開展隱患排查治理和安全督查工作，宣傳安全生產方針政策，結合公司開展的“優質優價”、“五大員”、“有效性計劃管理”等活動，合理部署、整體推進，使安全生產管理深入人心，進一步提高全體干部職工的安全意識和責任意識，形成“安全生產，以人為本”的共識。

八、員工

1.勞動合同與薪酬

公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同，依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動合同簽約率 100%。公司制定公平合理的薪酬制度，按時足額支付員工薪酬。遵循企業經營效益與員工收入同步提升的原則，根據企業年度經營目標，結合本市頒布的工資增長指導線，比照同行業人工成本和勞動力市場工資指導價位，確定年度平均工資增長幅度。因生產經營需要，安排加班需征得員工同意，并對多做工時進行結算。

2.社會保障

公司依法為員工按時繳納養老金、失業保險金、醫療保險金等社會保險。

3.員工福利

為豐富員工的業余生活，公司也組織策劃了各類型活動，如公司年會，元宵節猜燈謎活動等活動，活躍和豐富了員工業余生活，激發了員工熱情，增強了大家的凝聚力。

公司提倡以人為本，員工是公司最大的財富，公司認真了解員工的實際工作狀況和所思所想所求，為員工排憂解難。為了更好地服務于職工，公司積極組織策劃了一些列專題活動。如：今年的“三八婦女節”，公司精心為女職工準備了禮品。炎炎夏日，公司總經理親自到一線給員工發放防暑降溫用品。同時公司表彰先進個人，宣傳員工的優秀事跡，弘揚員工身上所體現的企業精神。

4.職業健康安全

關注員工身心健康，進行全員健康普查。公司每年一次為員工進行健康普查，為女員工進行婦科檢查。建立了員工健康電子檔案。與此同時，積極開展職業健康宣傳，利用發布預防疾病的信息和知識等綜合手段，關心員工健康，減少疾病危害。

5.民主管理

公司依法建立健全工會組織，維護員工權益。支持工會依法開展各項活動，定期和工會溝通，積極回應工會及其代表所投送的報告、建議及意見書等。工會主席參與涉及員工切身利益的規章制度的編制和討論，并通過員工（代表）大會等途徑審議確定。建立工資集體協商機制，針對相關的重大事項，如：工資調整機制、獎勵性工資、加班工資、最低工資水平等進行平等協商；在各項涉及到員工利益的改革措施出臺前，堅持召開員工代表大會以投票表決的形式予以通過后實施。公司全力支持員工參加工會，鼓勵員工多途徑參與民主管理。如：職代會制度，領導干部民主評議等。公司成立由黨支部、工會和員工代表三方組成的勞動糾紛調解委員會，建立勞動糾紛調解的處理程序。

6.員工培訓和發展

開展全方位、多層次、系統性的教育培訓。公司將培訓內容分為入職培訓、在崗培訓、技能培訓、管理培訓四種，將培訓形式分為外部培訓和內部培訓。公司實施個性化的員工學習與發展計劃。針對管理員工，公司請外部培訓公司進行定制的管理類相關培訓。針對現場人員，對不同的職位開展一系列活動和培訓，如上崗培訓、班長培訓、崗位技能培訓等等。

此外在公司內部組織各個車間、班組都進行各式各樣的技能比賽，并對優秀員工進行獎勵。充分調動了員工進行專業生產、強化操作技能的積極性。

九、社會責任

公司肩負社會責任，積極參與扶貧濟困、大學生就業等社會公益事業，取得了良好的社會效益。

1.愛心援助

2015年，江蘇南方通信科技有限公司向江蘇省常州市武進區紅十字會捐贈30萬元；2016年1月，向常州市光彩實業促進會捐款330萬元；2017年3月，向常州市武進區慈善總會捐款30萬元；2017年4月，向常州市光彩實業促進會捐款40萬元；2018年12月，向常州市光彩實業促進會捐款3.57萬元；

2.大學生就業

為更好地貫徹高等教育服務于國家經濟建設的戰略決策，強化高等學校與企事業單位、科研院所的“產學研”合作，加強公司與高等院校的科研合作、人才培養、學術交流。2018年共計接收高校畢業生10人。